Die Digitalisierung schreitet in allen Bereichen rasant voran. Sie bietet längst mehr Möglichkeiten, als es der rechtliche Rahmen vielfach erlaubt. Aber die Gesetzgebung holt laufend auf – so auch jüngst im Arbeitsrecht. Unterschreiben Sie...
HR
2025: Work from Anywhere – aber sicher!
Auch im neuen Jahr werden viele wieder im Homeoffice ihrer Arbeit nachgehen. Ob zu Hause oder generell ortsunabhängig: Unternehmen und ihre Daten werden dadurch per se unsicherer, wenn Sie mobile Arbeitskonzepte nicht mit angepassten Sicherheitskonzepten...
Employee Engagement fördern – mit Technologie
Mitarbeitermotivation oder -zufriedenheit und Unternehmenserfolg hängen eng zusammen. Mitarbeitende sind der Motor für den Erfolg. Produktivität, Kundenzufriedenheit und andere wichtige Erfolgsfaktoren brauchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr...
Effizientes Reisekostenmanagement
In diesen Wochen herrscht überall Urlaubszeit. Geschäftlich sind Menschen das ganze Jahr über unterwegs – zumeist auf Kosten ihrer Arbeitgeber. Die sind nach den Geschäftsreisen mit der Prüfung, Erfassung und Erstattung jeder Menge Belege etwa für Hotels, Taxis...
Skepsis gegenüber KI begegnen
Künstliche Intelligenz (KI) zieht immer mehr in den Alltag ein. Etwa die jüngste Generation von Smartphones nutzt zunehmend KI für die Verbesserung der Qualität von Bildern oder Videos, zur Bildbearbeitung, Sprachsteuerung oder für die Echtzeit-Übersetzung...
Was ist eigentlich mit meinen Dokumenten passiert?
Die Suche nach einem Dokument ist Arbeitsalltag. Genauso kommen täglich Fragen wie diese auf: Wer bearbeitet ein Dokument gerade beziehungsweise wer hat es zuletzt bearbeitet? Liegt es überhaupt noch bei irgendwem auf dem Schreibtisch oder schlummert es längst...
Ein guter Vorsatz für 2024: Digitale Kompetenz im Unternehmen aufbauen
Nahezu jedes Unternehmen vollzieht gerade einen digitalen Wandel. Unabhängig von den individuellen Dimensionen, Maßnahmen und Strategien dabei hängt eine erfolgreiche Transformation am Ende immer wesentlich von einem Punkt ab: der digitalen Kompetenz im...
Von der digitalen Personalakte zum automatisierten Personalmanagement
Die Digitalisierung hat längst auch Personalabteilungen oder allgemein den Bereich Human Resources (HR) erreicht. Vor allem größere Unternehmen sind hier bereits viele Schritte gegangen. KMU und kleine Büros vollziehen die digitale Transformation an dieser Stelle noch...
Personalakten digitalisieren: wichtige Fragen kurz beantwortet
Die Digitalisierung von Personalakten bringt Ihnen viele Vorteile. Eine Umstellung gelingt schnell, aber dennoch zögert manches Unternehmen noch angesichts einiger offener Fragen zum Thema Personalakten digitalisieren. Hier finden Sie dazu weitere...
Mit digitalen Formularen Urlaubsanträge, Krankmeldungen oder Eventregistrierungen vereinfach.
Benutzen Sie digitale Formulare um Arbeitsabläufe zu vereinfachen. Wussten Sie, dass Sie mithilfe von digitalen Formularen effizienter und zeitsparender arbeiten können? Mit unseren docu-fix Lösungen können Sie Webformulare ganz einfach ohne Programmierung erstellen....